一、招聘专业和人数
序号 |
专业名称 |
计划 人数 |
学历 层次 |
使用方向 |
1 |
过程装备与控制工程 |
4 |
本科 |
安装施工技术 |
2 |
机械设计制造及其自动化 |
4 |
本科 |
安装施工技术 |
3 |
化学工程与工艺 |
4 |
本科 |
安装施工技术 |
4 |
材料成型与控制工程 |
4 |
本科 |
焊接施工技术 |
5 |
计算机科学技术/软件工程 |
1 |
本科 |
项目信息化管理 |
6 |
英语 |
4 |
本科 |
翻译,男性, |
7 |
安全工程 |
2 |
本科 |
安全管理,男性 |
8 |
工程管理 |
2 |
本科 |
施工预算 |
9 |
人力资源管理 |
2 |
本科 |
项目人力资源管理 |
10 |
工业工程 |
2 |
本科 |
项目材料管理 |
11 |
电气工程及其自动化 |
2 |
本科 |
电气施工技术 |
12 |
测控技术与仪器 |
2 |
本科 |
仪表施工技术 |
13 |
建筑环境与设备工程 |
2 |
本科 |
暖通施工技术 |
14 |
汉语言文学/文秘 |
2 |
本科 |
文秘 |
15 |
无损检测 |
2 |
本科 |
无损检测施工技术 |
二、宣讲会时间和地点:
(一)青岛科技大学宣讲会
时间:2016年5月13日(周五)上午9:00
地点:青岛市郑州路 青岛科技大学四方校区1政243教室
(二)山东科技大学宣讲会
时间:2016年5月13日(周五)下午2:30
地点:青岛经济技术开发区前湾港路579号J5号楼410教室
三、招聘条件
2016届本科毕业生。品学优良,具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神,身体健康,能够适应建筑施工企业工作需要。
四、招聘流程:个人准备简历和就业协议→应聘→面谈→合格后现场签订就业协议。
五、薪酬福利:实行以岗位工资为主的基本工资制度,外加施工津贴、加班工资、节点奖、国外项目激励等;五险二金齐全(养老、失业、医疗、工伤和生育保险,住房公积金、企业年金);实行导师带徒培训制度;提供正常化的年度加薪和晋升发展机会等待遇;享受淮南市“万人计划”优惠政策。
六、联系方式
联系人:中化三建人力资源部 储先生 电话:(0554)6426248
传 真:(0554)6645825 http://www.sinotcc.com/
Email:tcczp@sinotcc.com
中国化学工程第三建设有限公司简介
中国化学工程第三建设有限公司(TCC)成立于1962年,隶属于中国化学工程股份有限公司(简称:中国化学,股票代码:601117),是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业,具有化工石油工程等多项施工总承包特级资质、直接对外经营权和被安徽省认定为高新技术企业,拥有安徽省和国家级工程技术中心。公司技术力量雄厚,各种资源储备充足,现有在册员工8000余人,其中各类专业技术人员3800余人,教授级高级工程师44人,享受国务院特殊津贴专家17人,具有一级建造师、造价工程师、监理工程师等各类执业资质500余人。
公司在国内外直属分支机构50余个,专业工程公司25个,年施工生产能力50亿元。项目分布在全国各地30多个省市和国外的沙特阿拉伯、新加坡、蒙古、赞比亚等地,先后在国内外建成投产化肥、石油化工、精细化工、冶金、能源、轻纺、食品、医药、环保、桥梁、市政、民用建筑等大中型项目1000多项。荣获中国建筑工程鲁班奖、 国家质量管理奖,中国最佳施工企业、全国用户满意施工企和全国守合同重信用企业、等多项荣誉称号。
公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才,实行人才优惠政策,健全薪酬体系,实施岗位工资、津补贴、年薪、承包兑现工资、计件工资等科学合理的分配制度;可以为专业技术人员直接评定高级工程师、工程师等专业技术职称;五险二金等具有完整配套的人才激励政策;入职的大学生签约淮南市人民政府万人计划可享受大学期间学费和生活费的资助。
诚挚邀请各类符合招聘条件的优秀人才加盟我公司,与我们携手共进,共谋发展,共创辉煌。